Nu het nieuwe jaar voor de deur staat, blijven wij in 2024 ook graag betrokken bij jullie internationale bedrijfsplannen en activiteiten. Onze dank gaat uit naar jullie voor het gestelde vertrouwen in onze organisatie. We kijken ernaar uit om onze samenwerking voort te zetten in het komende jaar.
Wij zijn dicht van 23 december t/m 1 januari 2024
Namens het hele team van Visa4you wensen wij u fijne feestdagen en een voorspoedig nieuwjaar toe.
Het team van Visa4you 
Met ingang van 6 juli 2022, heft Australië alle grensrestricties met betrekking tot covid-19 op. Dat betekent dat mensen die naar Australië willen reizen niet langer een digitale passagiersverklaring (DPD) hoeven in te vullen om hun vaccinatiestatus aan te geven. Hiermee kunnen alle visumhouders weer naar Australië reizen en komt dus een einde aan de vaccinatieplicht. Daardoor hoeven reizigers die niet gevaccineerd zijn niet meer te beschikken over een ’travel exemption’ voorafgaand aan vertrek.
Alle Australische staten en territoria hanteren eigen vereisten met betrekking tot coronamaatregelen. Check daarom voorafgaand aan vertrek naar Australië welke regels van toepassing zijn per staat.
Bron: https://minister.homeaffairs.gov.au/ClareONeil/Pages/covid-border-restrictions-to-be-lifted.aspx
Op vrijdag 17 juni organiseerde Premier Anthony Albanese zijn eerste nationale kabinetsvergadering. Tijdens deze vergadering hebben leiders van verschillende Australische staten en territoria de problemen omtrent immigratie onder de aandacht gebracht.
Het Australische immigratieprogramma heeft nog altijd zwaar te lijden onder de gevolgen van de covid-19 pandemie. Hierdoor zijn enorme achterstanden ontstaan in de behandeling en afgifte van visa. De immigratiedienst (Department of Home Affairs) staat dan ook onder enorme druk. Premier Albanese noemde dat verscheidene kandidaten 12 tot 18 maanden moeten wachten, alvorens een visum wordt toegewezen. In de praktijk blijkt dat diverse kandidaten al meer dan 2 jaar wacht op de toewijzing van een visum. Met schrijnende situaties als gevolg.
Mede vanwege de grote achterstanden bij de Australische immigratiedienst kampt het land met ernstige tekorten aan geschoolde arbeidskrachten. Veel bedrijven worstelen nu zij geen geschikt personeel kunnen vinden. Onder andere Mark McGowan, de premier van West-Australië en de Zuid-Australische premier Peter Malinauskas erkenden dat het waarborgen van skilled migration een belangrijk aandachtspunt is binnen de staten en territoria. Volgens de premier van West-Australië is het aantrekken van nieuwe arbeidskrachten een van de belangrijkste uitdagingen om de aanhoudende economische groei veilig te stellen.
Premier Albanese gaf aan dat op dit moment wordt geprobeerd de zaken intern op te lossen. Zo worden mensen binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken (Department of Home Affairs), werkzaam op andere afdelingen, aangetrokken om te helpen de achterstanden en de lange wachttijden voor visa aan te pakken. Volgens hem is dit duidelijk nodig en de gemakkelijkste manier om onmiddellijk verschil te maken.
Een grote verrassing vanuit de Canadese immigratiedienst. Zij hebben het quotum voor het Working Holiday visum binnen het ‘International Experience Canada Program’ verhoogt voor Nederland.
De immigratiedienst heeft voor Nederlandse kandidaten 250 extra plaatsen beschikbaar gesteld. Daarmee is het totale quotum voor dit visumjaar gestegen van 430 plaatsen naar 750 plaatsen. Dit is ontzettend goed nieuws voor een ieder die in 2022 of 2023 naar Canada wil vertrekken voor stage, om er tijdelijk te wonen en werken of om rond te reizen, maar geen werkgever in Canada heeft. Het Working Holiday visum behoort tot het ‘IEC-programma’ en is een open werkvergunning, geldig voor twaalf maanden.
De extra plaatsen zijn goed nieuws, maar vergis je niet en wees er snel bij indien je interesse hebt. Het programma is nog altijd ontzettend populair en ook nu geld: vol is vol.
Wil je meer weten over het programma, of wil je een aanvraag starten? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op via +31 528 391118. Of stuur een e-mail.
Bron: https://www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html
Al sinds december 2020 ligt het Canadese federale skilled worker programma (FSWP) stil. Ook in de Canadian Experience Class zijn al sinds september 2021 geen uitnodigingen meer geweest. Nadat het lange tijd erg stil is geweest vanuit de immigratiedienst gaan er nu geruchten dat beide programma’s rond juli 2022 eindelijk weer worden hervat. Naast deze aankondigingen heeft Minister Sean Fraser ook genoemd dat houders van een Post-Graduation Work Permit (PGWP) een verlenging van maximaal 18 maanden van de werkvergunning kunnen verkrijgen.
De aankondigingen zijn goed nieuws voor een ieder die al lange tijd wacht op duidelijke rondom het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning voor Canada. Heb je vragen? Neem dan contact op met ons.
Wil je weten of jij in aanmerking kunt komen voor een visum voor Canada in een van de hierboven genoemde visumcategorieën? Vul dan vrijblijvend en kosteloos onze visum-check in.
De COVID-19 pandemie heeft geleid tot een dalend aantal tijdelijke visumhouders 2021. Mede daardoor is er momenteel grote vraag naar geschikte arbeidskrachten vanuit de Australische arbeidsmarkt. Als reactie hierop heeft de Australische regering op 25 november 2021 aangekondigd dat maatregelen zullen worden ingevoerd om de optie tot permanent verblijfsrecht te verbeteren. Deze maatregelen hebben betrekking op bepaalde houders van een subclass 482 en 457 visum en moeten per 1 juli 2022 ingevoerd worden.
Allereerst is het goed om het onderscheid te maken tussen de twee visumcategorieën. Het subclass 457 visum is namelijk de voorganger van het huidige subclass 482 “Temporary Skill Shortage visa”. Beide behoren tot de ‘employer sponsored’ categorieën. Dat betekent dus dat kandidaten een werkgever nodig hebben om een visum binnen deze categorie aan te kunnen vragen.
Onder het huidige ‘Temporary Skill Shortage visa’, subclass 482 zijn hoofdzakelijk twee routes van elkaar te onderscheiden. Dit zijn de medium-term Stream en de Short-term stream. Kandidaten met een beroep op de Medium and Long-Term Strategic Skills List, of de Regional Occupation List kunnen zich kwalificeren voor een visum met een geldigheid van maximaal vier jaar. Nadat de kandidaat drie jaar heeft gewerkt voor de Australische werkgever en aan alle eisen voor het visum voldoet, dan kan men doorstromen naar een permanent visum. Voor kandidaten met een beroep op de Short-term Skilled Occupation List ligt dit onder het huidige programma net even anders. Binnen dit programma kan een visum voor twee jaren worden aangevraagd. Na deze twee jaren kan het visum verlengd worden met nog eens twee jaren, maar doorstromen naar permanent verblijf is niet mogelijk.
Aan dat laatste wil de Australische regering nu verandering brengen. Dit omdat een ieder die in Australië is gebleven tijdens de pandemie heeft bijgedragen aan de wederopbouw van de economie. Om dit te erkennen wordt doorstroom naar permanent verblijf mogelijk gemaakt voor houders van een short-term visum. Hoe Australië dit wil doen lees je hieronder.
De nieuwe regels worden per 1 juli 2022 ingevoerd en zijn van toepassing op kandidaten die tussen 1 februari 2020 en 14 december 2021 in totaal minimaal twaalf maanden in Australië hebben gewerkt. Ook kandidaten met een beroep op de Short-Term Skilled Occupation list hebben hiermee de optie om door te stromen naar een permanent visum. Aanvullende eisen met betrekking tot werkervaring zijn van toepassing, maar variëren per situatie en visumstatus.
Kandidaten die aan de eisen voldoen kunnen in aanmerking komen voor een permanent visum in de subklassen 186 of 187 via de ‘Temporary Residence Transition stream (TRT)’. Daarbij is het hebben van een Australische werkgever wederom een vereiste.
Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Jaarlijks gaat per 1 juli het nieuwe visumjaar in Australië van start. Dat betekent onder andere dat vanaf dat moment een nieuw quotum geldt voor alle visumcategorieën. Dit quotum bepaald hoeveel plaatsen er beschikbaar zijn binnen een visumcategorie, en dus hoeveel visa er kunnen worden afgegeven.
Het totale immigratieprogramma van Australië omvat 160.000 plaatsen voor het visumjaar dat loopt vanaf 1 juli 2022. Dit is gelijk gebleven aan het voorgaande visumjaar. Wel is het aantal plaatsen voor bijvoorbeeld de Skilled Migrant categorie verhoogt. In onderstaande tabel zijn de daadwerkelijke quota voor de verschillende categorieën opgenomen:
| Visa Stream | Visumcategorie | 2021-22 | 2022-23 |
| Skilled | Employer Sponsored | 22,000 | 30,000 |
| Skilled Independent | 6,500 | 16,652 | |
| Regional | 11,200 | 25,000 | |
| State/Territory Nominated | 11,200 | 20,000 | |
| Business Innovation & Investment | 13,500 | 9,500 | |
| Global Talent (Independent) | 15,000 | 8,448 | |
| Distinguished Talent | 200 | 300 | |
| Totaal skilled | 79,600 | 109,900 | |
| Familie | Partner* | 72,300 | 40,500 |
| Parent | 4,500 | 6,000 | |
| Child* | 3,000 | 3,000 | |
| Other Family | 500 | 500 | |
| Totaal familie | 77,300* | 50,000 | |
| Special Eligibility** | 100 | 100 | |
| Totaal visumprogramma | 160,000 | 160,000 |
*Het genoemde quotum voor deze visumcategorieën (partnervisum en child-visum) geldt slechts ter indicatie. Dit omdat het quota voor deze categorieën vraag gestuurd is en er geen plafond geldt.
De Australische Minister van Volksgezondheid en Ouderenzorg heeft verdere versoepelingen aangekondigd per 17 april 2022. Nu ook Australië gaat leven met COVID-19 zullen een aantal noodmaatregelen komen te vervallen, waaronder de testverplichting vóór vertrek naar Australië.
Wel blijft de plicht voor bewijs van vaccinatie voor internationale reizigers van kracht. Dat betekent dat internationale reizigers die Australië binnenkomen of verlaten bewijs van dubbele vaccinatie tegen COVID-19 moeten kunnen voorleggen. Ook moeten reizigers op basis van medisch advies een masker blijven dragen tijdens internationale vluchten.
Bron:
https://www.health.gov.au/ministers/the-hon-greg-hunt-mp/media/australias-biosecurity-emergency-pandemic-measures-to-end
Ben je voornemens om naar Canada te reizen? Vanaf 1 april 2022 hoeven volledig gevaccineerde reizigers geen covid-19 test meer af te leggen voorafgaand aan vertrek. Reis je vóór 1 april, dan ben je nog altijd verplicht om te testen voor vertrek.
Ter herinnering: het kan voorkomen dat je bij aankomst in Canada op basis van aselecte steekproef geselecteerd wordt om een moleculaire covid-19 test te ondergaan. Indien dit het geval is hoef je niet in quarantaine in afwachting van het resultaat.
Voor deels of niet gevaccineerde reizigers verandert er niets aan de testvoorschriften voor de inreis. Tenzij anders bepaald moeten alle reizigers van 5 jaar of ouders die als niet volledig gevaccineerd worden beschouwd, een bewijs overleggen van een geaccepteerde en negatieve covid-19 test vóór vertrek.
Tenslotte moeten alle reizigers nog altijd hun verplichte informatie indienen via ArriveCAN. Doe je dit niet, dan moet je bij aankomst mogelijk een covidtest ondergaan en 14 dagen in quarantaine blijven, ongeacht je vaccinatiestatus. Reizigers die per vliegtuig of cruise arriveren in Canada moeten informatie indienen in ArriveCAN binnen 72 uur voordat zij aan boord gaan.
Wanneer het gaat om wonen en werken in het buitenland, staan Australië en Canada al jaren hoog op het lijstje bij velen. Er zijn veel redenen om te emigreren. Maar er zijn ook heel veel zaken die je vooraf moet regelen. In onze webinars vertellen wij je alles over het verkrijgen van een visum voor Australië en Canada.
Canada, het land van de Rocky Mountains, de Niagara Falls, Banff en Jasper. Voor veel mensen het land van hun dromen. Maar, om er te kunnen wonen en werken moet je over een visum beschikken. Om een visum te bemachtigen moet je aan veel eisen voldoen, eenvoudig is het dus zeker niet. Onze geregistreerde visumconsultants vertellen er alles over tijdens de webinar op dinsdag 5 oktober.
Naast de informatie over het visumtraject zal een ervaringsdeskundige ook het persoonlijke verhaal achter emigratie naar Canada delen. Samen zullen we alle vragen beantwoorden over zowel het visumtraject als de persoonlijke kant van emigratie en het leven in Canada.
| Datum | Dinsdag 10 mei 2022 |
| Starttijd | 19.30 uur |
| Duur | Circa 90 minuten |
| Kosten | Gratis, vooraf aanmelden noodzakelijk |
Via onderstaande button kun je je gratis aanmelden. Na aanmelding ontvang je per e-mail een persoonlijke link waarmee je kunt deelnemen aan de webinar.
Ook wanneer je plannen hebt om naar Australië te vertrekken, heb je hoe dan ook een visum nodig. Dus, overweeg je te emigreren naar Australië, dan moet je eerst uitzoeken of je in aanmerking komt voor een visum. Dat is ook het geval wanneer je tijdelijk wilt wonen en/of werken in Australië. Tijdens de webinar ‘wonen en werken in Australië’ zullen we de diverse visumcategorieën van Australië toelichten, maar voornamelijk ingaan op het Skilled Migrant, Global talent en Employer Sponsored visum.
Onze gast is een ervaringsdeskundige die zelf naar Australië is geëmigreerd. Samen zullen we tijdens de webinar antwoord geven op alle vragen rondom vertrek naar Australië. Zowel over de praktische zaken als de persoonlijke ervaringen.
Aanmelden is gratis., maar wel noodzakelijk. Na registratie via onderstaande button ontvang je namelijk een persoonlijke link. Met deze link kun je deelnemen aan de webinar op 14 mei.
| Datum | Zaterdag 14 mei 2022 |
| Starttijd | 10.00 uur |
| Duur | Circa 90 minuten |
| Kosten | Gratis, vooraf aanmelden noodzakelijk |