De COVID-19 pandemie heeft geleid tot een dalend aantal tijdelijke visumhouders 2021. Mede daardoor is er momenteel grote vraag naar geschikte arbeidskrachten vanuit de Australische arbeidsmarkt. Als reactie hierop heeft de Australische regering op 25 november 2021 aangekondigd dat maatregelen zullen worden ingevoerd om de optie tot permanent verblijfsrecht te verbeteren. Deze maatregelen hebben betrekking op bepaalde houders van een subclass 482 en 457 visum en moeten per 1 juli 2022 ingevoerd worden.
Wat is een werkgever gesponsord visum (subclass 482 en 457)
Allereerst is het goed om het onderscheid te maken tussen de twee visumcategorieën. Het subclass 457 visum is namelijk de voorganger van het huidige subclass 482 “Temporary Skill Shortage visa”. Beide behoren tot de ‘employer sponsored’ categorieën. Dat betekent dus dat kandidaten een werkgever nodig hebben om een visum binnen deze categorie aan te kunnen vragen.
Onder het huidige ‘Temporary Skill Shortage visa’, subclass 482 zijn hoofdzakelijk twee routes van elkaar te onderscheiden. Dit zijn de medium-term Stream en de Short-term stream. Kandidaten met een beroep op de Medium and Long-Term Strategic Skills List, of de Regional Occupation List kunnen zich kwalificeren voor een visum met een geldigheid van maximaal vier jaar. Nadat de kandidaat drie jaar heeft gewerkt voor de Australische werkgever en aan alle eisen voor het visum voldoet, dan kan men doorstromen naar een permanent visum. Voor kandidaten met een beroep op de Short-term Skilled Occupation List ligt dit onder het huidige programma net even anders. Binnen dit programma kan een visum voor twee jaren worden aangevraagd. Na deze twee jaren kan het visum verlengd worden met nog eens twee jaren, maar doorstromen naar permanent verblijf is niet mogelijk.
Aan dat laatste wil de Australische regering nu verandering brengen. Dit omdat een ieder die in Australië is gebleven tijdens de pandemie heeft bijgedragen aan de wederopbouw van de economie. Om dit te erkennen wordt doorstroom naar permanent verblijf mogelijk gemaakt voor houders van een short-term visum. Hoe Australië dit wil doen lees je hieronder.
Aangekondigde wijzigingen
De nieuwe regels worden per 1 juli 2022 ingevoerd en zijn van toepassing op kandidaten die tussen 1 februari 2020 en 14 december 2021 in totaal minimaal twaalf maanden in Australië hebben gewerkt. Ook kandidaten met een beroep op de Short-Term Skilled Occupation list hebben hiermee de optie om door te stromen naar een permanent visum. Aanvullende eisen met betrekking tot werkervaring zijn van toepassing, maar variëren per situatie en visumstatus.
Kandidaten die aan de eisen voldoen kunnen in aanmerking komen voor een permanent visum in de subklassen 186 of 187 via de ‘Temporary Residence Transition stream (TRT)’. Daarbij is het hebben van een Australische werkgever wederom een vereiste.
Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.