Ein Projekt in Kanada – ein Visum für Ihre Mitarbeiter
Wenn Sie Mitarbeiter für ein Projekt odereinen Auftrag nach Kanada entsenden wollen, muss ein Business-Visum beantragt werden. Es ist nicht einfach, Angestellte nach Kanada zu entsenden. Für Kanada sind die Möglichkeiten nicht nur begrenzt, sondern auch sehr komplex. Um Mitarbeiter zur Mutter- oder Tochtergesellschaft in Kanada zu entsenden, muss ein sogenannter „intra-company work permit“ beantragt weden.
Intra-company work permit
Für eine Arbeitserlaubnis für Kanada in dieser Visakategorie zu beantragen müssen Sie ein Arbeitsangebot nachweisen können. Dieses Stellenangebot muss von einer kanadischen Zweigniederlassung des Unternehmens kommen in dem Sie derzeit tätig sind. Die Arbeitserlaubnis wird zunächst auf 2 Jahre ausgestellt und kann je nach Position auf 5 bzw. 7 Jahre verlängert werden. Zudem haben Sie in dieser Zeit die Möglichkeit sich auf eine permanente Aufenthaltsgenehmigung zu bewerben. Des Weiteren müssen Sie als für dieses Visum folgenden Voraussetzungen erfüllt werden:
- Ihr Mitarbeiter hat Erfahrung als leitender Geschäftsführer (Senior Manager oder Manager) oder ist Spezialist in einem für Ihr Unternehmen wichtigen Arbeits – oder Produktionsbereich
- Die kanadische Niederlassung muss dem Mitarbeiter ein Jobangebot unterbreiten – hierfür ist keine „Labour Market Impact Assessment“ notwendig
- Der zu entsendende Mitarbeiter muss mindestens ein Jahr Vollzeitbeschäftigung für Ihr Unternehmen innerhalb der vergangenen drei Jahre vorweisen
- Das Arbeitsangebot sollte zunächst zeitlich befristet sein
Nehmen Sie für weitere Informationen bezüglich dieser Möglichkeiten Kontakt zu unseren Visa-Expertinnen Gwenda van Veldhuizen oder Christiane Kühn auf.
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